2012/2/4
薬学生のキャリアを考える就職セミナーin汐留に参加いたしました!
2月4日(土)に築地にも近い「ベルサール汐留」で開催された、「薬学生のキャリアを考える就職セミナー」に参加してまいりました

朝から暖かい風も吹き、大勢の学生さんが集まりそうです



おかげさまで、たくさんの学生さんのブース訪問がありました
熱が入って駆け足・早口説明になってしまい、申し訳ありませんでした
ご質問等、いつでも何でも採用担当までお気軽にご連絡ください

会社説明会&薬局見学会も、引き続きお申し込み受付中です。
マイナビ&会社ホームページより、エントリーをお待ちしております
4

朝から暖かい風も吹き、大勢の学生さんが集まりそうです



おかげさまで、たくさんの学生さんのブース訪問がありました
熱が入って駆け足・早口説明になってしまい、申し訳ありませんでした
ご質問等、いつでも何でも採用担当までお気軽にご連絡ください
会社説明会&薬局見学会も、引き続きお申し込み受付中です。
マイナビ&会社ホームページより、エントリーをお待ちしております
4
2012/1/31
会社説明会&薬局見学会が盛り上がっています!
こんにちは!新卒薬剤師採用担当の矢部です。
今年も就活シーズンが到来し、毎週土曜日はたくさんの薬学生の方々が会社説明会にお越しになっています!
※例年、当社の会社説明会は隔週土曜日だったのですが、今年は我々採用担当者も気合を入れて、毎週土曜日に実施しております
今日は、当社の会社説明会の流れをご紹介いたします!
【会社説明会の当日流れ】
1.本社・茨城事務所にて会社概要のご紹介
10:30スタートです!会社の今までの取組みからこれからの取組み。福利厚生や研修制度。当社の薬局がある栃木県・茨城県のご紹介。そして毎回、私の話が長くなってしまいますが、サンクスカードや社長研修の話など他社では行なっていない独自の取組みを紹介しております。
出来る限りシンプルで分かりやすい説明を心がけています。
2.栃木市の大型店舗 コスモ薬局見学
当社自慢の薬局見学です!

処方せんを入力するレセプトコンピュータがすべての調剤機器と連動しており、調剤のスピーディー化、調剤過誤防止に役立っております。
「機械に任せられることは機械に任せて、患者様に接する時間(薬剤師本来の業務に専念する時間)を大切にしよう」という当社のスタンスを、IT化の取組みを通じて学生さんに見てもらいます。皆さんビックリされますが、これからオープンを予定している薬局のモデル店舗にもなっているますので、じっくり見学されてください!
T薬局長をはじめ、皆さん丁寧に説明してくれます



3.お待ちかねの昼食
遠方から来られる学生さんも多数いらっしゃいますので、美味しい昼食を用意します
4.医療福祉モール薬局の見学

昼食後は、趣きある栃木市の蔵の街並みを見学しながら医療福祉モールに向かいます。

広大な医療福祉モール。中央にあるのがコスモ薬局大平店です。
当社初のドライブスルー投薬口、処方せん2次元バーコード入力、セルフメディケーションコーナー、サプリメント、OTC販売の取組み等も見てもらいます。


最後は、みんなでお茶を飲みながらM薬局長とマイナビでおなじみの2年目Kくんによるお話&質問コーナーです。
M薬局長は、病院、ドラッグストアも経験していますので、是非いろんな質問をしてみてください。貴重な話が聞けると思います。
また、Kくんは隣県の埼玉からわざわざ栃木市にある当社の薬局まで通ってきてくれていますが、その辺の理由についても是非質問してみてください
以上が会社説明会の流れになります。
半日という短い時間ですが、当社の魅力が伝えられるよういろんな工夫を凝らしていますので、是非会社説明会にお越しください!
※3期実習で、土曜日の会社説明会参加が難しい学生さんも是非ご相談ください。
会社説明会はマイナビ2013からエントリー可能です。
http://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp79953/outline.html
3
今年も就活シーズンが到来し、毎週土曜日はたくさんの薬学生の方々が会社説明会にお越しになっています!
※例年、当社の会社説明会は隔週土曜日だったのですが、今年は我々採用担当者も気合を入れて、毎週土曜日に実施しております
今日は、当社の会社説明会の流れをご紹介いたします!
【会社説明会の当日流れ】
1.本社・茨城事務所にて会社概要のご紹介
10:30スタートです!会社の今までの取組みからこれからの取組み。福利厚生や研修制度。当社の薬局がある栃木県・茨城県のご紹介。そして毎回、私の話が長くなってしまいますが、サンクスカードや社長研修の話など他社では行なっていない独自の取組みを紹介しております。
出来る限りシンプルで分かりやすい説明を心がけています。
2.栃木市の大型店舗 コスモ薬局見学
当社自慢の薬局見学です!

処方せんを入力するレセプトコンピュータがすべての調剤機器と連動しており、調剤のスピーディー化、調剤過誤防止に役立っております。
「機械に任せられることは機械に任せて、患者様に接する時間(薬剤師本来の業務に専念する時間)を大切にしよう」という当社のスタンスを、IT化の取組みを通じて学生さんに見てもらいます。皆さんビックリされますが、これからオープンを予定している薬局のモデル店舗にもなっているますので、じっくり見学されてください!
T薬局長をはじめ、皆さん丁寧に説明してくれます



3.お待ちかねの昼食
遠方から来られる学生さんも多数いらっしゃいますので、美味しい昼食を用意します
4.医療福祉モール薬局の見学

昼食後は、趣きある栃木市の蔵の街並みを見学しながら医療福祉モールに向かいます。

広大な医療福祉モール。中央にあるのがコスモ薬局大平店です。
当社初のドライブスルー投薬口、処方せん2次元バーコード入力、セルフメディケーションコーナー、サプリメント、OTC販売の取組み等も見てもらいます。


最後は、みんなでお茶を飲みながらM薬局長とマイナビでおなじみの2年目Kくんによるお話&質問コーナーです。
M薬局長は、病院、ドラッグストアも経験していますので、是非いろんな質問をしてみてください。貴重な話が聞けると思います。
また、Kくんは隣県の埼玉からわざわざ栃木市にある当社の薬局まで通ってきてくれていますが、その辺の理由についても是非質問してみてください
以上が会社説明会の流れになります。
半日という短い時間ですが、当社の魅力が伝えられるよういろんな工夫を凝らしていますので、是非会社説明会にお越しください!
※3期実習で、土曜日の会社説明会参加が難しい学生さんも是非ご相談ください。
会社説明会はマイナビ2013からエントリー可能です。
http://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp79953/outline.html
3
2012/1/31
1月の環境整備表彰!
当社の特色のひとつの「環境整備」
1日1回30分、毎日掃除を行い、よりよい職場環境を整えるため、そして患者様に気持ちよくご来局いただくために行っております。
詳しい『環境整備』の取り組みについては、以前の記事をご覧下さい

⇒『環境整備表彰が行われています
』
1月に表彰された方々の写真
です

毎月行っているこちらの環境整備表彰は、スタンプ50個がたまった方への個人的な表彰ですが、22日に行われた中間検討会議では、部署への『環境整備表彰』が行われました。
毎月の環境整備チェックにて好成績を残した部署が表彰されます。
1位はコスモ薬局大平店、2位はしらかば薬局、3位はつばめ薬局と春日薬局でした!
商品はなんと・・・商品券それぞれ
万円

がんばったことがきちんと評価してもらえることが、またやる気
につながりますね

0
1日1回30分、毎日掃除を行い、よりよい職場環境を整えるため、そして患者様に気持ちよくご来局いただくために行っております。
詳しい『環境整備』の取り組みについては、以前の記事をご覧下さい
⇒『環境整備表彰が行われています
1月に表彰された方々の写真

毎月行っているこちらの環境整備表彰は、スタンプ50個がたまった方への個人的な表彰ですが、22日に行われた中間検討会議では、部署への『環境整備表彰』が行われました。
毎月の環境整備チェックにて好成績を残した部署が表彰されます。
1位はコスモ薬局大平店、2位はしらかば薬局、3位はつばめ薬局と春日薬局でした!
商品はなんと・・・商品券それぞれ
がんばったことがきちんと評価してもらえることが、またやる気
0
2012/1/26
社長のお誕生日です!
1月26日は、中山社長のお誕生日です!
毎年、社員一同より感謝を込めて、プレゼントを送っています。
今年は、サプライズな渡し方を
・・・と企画し、社長参加の会議終了後に本社スタッフ総出で会議室へ押しかけてお花をお渡ししました
さすがの社長も照れ笑い。大成功でした

今年のプレゼントは、プリティーなフラワーアレンジメント





64歳の誕生日おめでとうございます

1
毎年、社員一同より感謝を込めて、プレゼントを送っています。
今年は、サプライズな渡し方を
さすがの社長も照れ笑い。大成功でした
今年のプレゼントは、プリティーなフラワーアレンジメント


1
2012/1/26
中間検討会議を行いました
1月22日(日)に、中間検討会議をつくば国際会議場大会議室にて開催致しました。

第一部では、
東京医科大学茨城医療センター消化器外科の
主任教授 田淵崇文先生にお越し頂き、講演を行いました。
講師
東京医科大学茨城医療センター消化器外科
主任教授 田淵崇文先生
演目
「がんにならないために」

現代の日本は、3人に1人はがんで死亡する時代、2人に1人ががんに罹る時代です。決して他人事ではない”がん”について、貴重なお話を頂きました。
第二部では、テルモ株式会社様にお越し頂き、血糖計および活動量計についてお話頂きました。

当社の薬局にも、多くの糖尿病患者様がお越しになります。糖尿病患者様を地域の健康ステーションとしてサポートするためにどのように取り組んでいくか、また、サポートするためのツールをご紹介頂きました。
患者様にご紹介するにはまず自分が使ってみること
、ということで会社から1人1人に商品が配られました。
活動量計は早速付ける社員なんかも

第三部では、社長からの挨拶があり、下期から来期に向けての社内方針などお話を頂きました。


続いては、チームの活動報告が行われました。
当社ではリスクマネジメントチーム、学術・教育研修チームをはじめ、7つのチームがあり、それぞれ薬局・介護・本社スタッフよりメンバーが選出され活動を行っております。
チーム活動報告と共に、下期の活動目標なども発表されました。


最後は、各種表彰式です

社長賞、優秀社員賞、優秀事業部表彰、環境整備表彰、OTC表彰などなど、様々な表彰が行われました。
社長と部長のユーモアあふれる一言と共に賞状と賞品が送られ、笑いが起る場面なんかも




表彰された皆様、おめでとうございます

その他にも、全体会議・中間検討会議の年2回行われる会議は、栃木・茨城のスタッフが一堂に会する貴重な機会でもあります。普段なかなか直接会えない同僚ともコミュニケーション
お昼や休憩などは話もはずみます
今回も大変有意義な中間検討会議となりました。雨の中、皆さんお疲れ様でした!
3

第一部では、
東京医科大学茨城医療センター消化器外科の
主任教授 田淵崇文先生にお越し頂き、講演を行いました。
東京医科大学茨城医療センター消化器外科
主任教授 田淵崇文先生
「がんにならないために」


第二部では、テルモ株式会社様にお越し頂き、血糖計および活動量計についてお話頂きました。

当社の薬局にも、多くの糖尿病患者様がお越しになります。糖尿病患者様を地域の健康ステーションとしてサポートするためにどのように取り組んでいくか、また、サポートするためのツールをご紹介頂きました。
患者様にご紹介するにはまず自分が使ってみること
活動量計は早速付ける社員なんかも
第三部では、社長からの挨拶があり、下期から来期に向けての社内方針などお話を頂きました。


続いては、チームの活動報告が行われました。
当社ではリスクマネジメントチーム、学術・教育研修チームをはじめ、7つのチームがあり、それぞれ薬局・介護・本社スタッフよりメンバーが選出され活動を行っております。
チーム活動報告と共に、下期の活動目標なども発表されました。


最後は、各種表彰式です
社長賞、優秀社員賞、優秀事業部表彰、環境整備表彰、OTC表彰などなど、様々な表彰が行われました。
社長と部長のユーモアあふれる一言と共に賞状と賞品が送られ、笑いが起る場面なんかも




その他にも、全体会議・中間検討会議の年2回行われる会議は、栃木・茨城のスタッフが一堂に会する貴重な機会でもあります。普段なかなか直接会えない同僚ともコミュニケーション
今回も大変有意義な中間検討会議となりました。雨の中、皆さんお疲れ様でした!
3
2012/1/6
達磨の目入れ式を行いました。
新年明けましておめでとうございます

今年も当社の様々な記事を楽しく紹介していきたいと思いますので、今年も「みんなのブログ」をどうぞ宜しくお願い致します

2012年の年明け仕事初めの日は、恒例の達磨の目入れ式を行いました。
今年は「両眼しっかり見開いて、まっすぐ前を見据えて進んでいこう」という願いをこめて、最初から達磨に両目を入れます。

達磨に両目が入りました。



本年もどうぞ宜しくお願い致します。
2
今年も当社の様々な記事を楽しく紹介していきたいと思いますので、今年も「みんなのブログ」をどうぞ宜しくお願い致します
2012年の年明け仕事初めの日は、恒例の達磨の目入れ式を行いました。
今年は「両眼しっかり見開いて、まっすぐ前を見据えて進んでいこう」という願いをこめて、最初から達磨に両目を入れます。

達磨に両目が入りました。


本年もどうぞ宜しくお願い致します。
2
2011/12/29
年末恒例の達磨の目入れ式を行いました!
2011年も残すところ数日となってしまいました。1年って本当に早いですね
当社では、年始に達磨の左目の目入れを行い、年末にを右目の目入れを行っております。
今年も本社仕事納めの29日に達磨の目入れ式を行いました。
最初に、社長より1年を振返ってのお言葉を頂き、順に達磨の右目を入れていきます。



2011年も無事達磨の両目が入りました!
皆さん、1年間お疲れ様でした!
来年も宜しくお願い致します
0
当社では、年始に達磨の左目の目入れを行い、年末にを右目の目入れを行っております。
今年も本社仕事納めの29日に達磨の目入れ式を行いました。
最初に、社長より1年を振返ってのお言葉を頂き、順に達磨の右目を入れていきます。



2011年も無事達磨の両目が入りました!
皆さん、1年間お疲れ様でした!
来年も宜しくお願い致します
0
2011/12/28
12月の環境整備表彰が行われました
当社の特色のひとつに「環境整備」があります!
こちらは、1日1回30分、毎日掃除を行い、よりよい職場環境を整えるため、そして患者様に気持ちよくご来局いただくために行っております。
詳しい『環境整備』の取り組みについては、以前の記事をご覧下さい

⇒『環境整備表彰が行われています
』
12月に表彰された方々の写真
です

今回は、すぎなみ薬局にて社長が環境整備に訪れた際に、産休中のIさんがお子さんを連れて来局されているところにばったり
記念の写真撮影にもなりました
0
こちらは、1日1回30分、毎日掃除を行い、よりよい職場環境を整えるため、そして患者様に気持ちよくご来局いただくために行っております。
詳しい『環境整備』の取り組みについては、以前の記事をご覧下さい
⇒『環境整備表彰が行われています
12月に表彰された方々の写真

今回は、すぎなみ薬局にて社長が環境整備に訪れた際に、産休中のIさんがお子さんを連れて来局されているところにばったり
0

