■中国で、こういった日本人的な情緒を育てられるかどうかが、中国製品の安全性を高める鍵なのか。それは、わからない。でもJTフーズのえらいさんたちが、、自分たちの名前で日本の消費者に提供している食品の製造工場で、労働者たちがどんな思いでギョーザを作っているか、気にもかけなかったとしたら、それは責められるべきではなかったかと思う。かりによ、国慶節休みに働いている人たちのために、JTフーズの人や工場長が生産現場におりて、「みなさん、ご苦労様！私もいっしょにギョーザを包みます！今日は仕事を早めに終えて、作った餃子でパーティしましょう」なんて、言葉をかけたりするような工場であれば、こういう事件は起こらなかったかもしれない（産経新聞 福島記者のブログから）
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この大学で仕事をするにあたって心に刻んだこと。
「戦わない人から美しいものが生まれることはない」
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2008/3/4
「温度差というもの」 教育
スピーチコンテスト・日本語劇コンクール・日本語コーナー・日本語新聞・卒業生を送る会・発音特訓クラブ、全ての活動に学生からも責任者を出してもらい、すぐに準備に取り掛かるように指示を出した。まるで命令しているみたいという声もあるが、きちんと段取りを組まないことで迷惑するのは学生だということが、先生の座に胡坐をかいていると分からなくなってくるから怖い。あわてて準備をして舞台に上がるということがどれだけストレスを感じるのか、「審査員」を務めるだけの先生には分からないのだろう。あれほど「相手の立場に立って云々」と言っていても、実際にやっていることは学生に恥をかかせることなのだから、多少の批判をされても準備を進めるよう学生に話をすることにしたのである。
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投稿者: かわばた
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