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「出世より自分の時間大切」名古屋市の昇任試験が閑古鳥

　名古屋市役所の係長の昇任試験を受ける職員が減り続けている。９８年度に１３５７人いた「行政事務」分野の受験者数は、０７年度には５２２人と、ほぼ３分の１に落ち込んだ。出世より、自分の時間を優先する生活スタイルの変化が大きな理由と市はみている。
　「昇任試験のための受験勉強より、子どもとの時間を持ちたい」

　ある管理職は部下に係長試験の受験を勧めたところ、こう断られた。

　３３歳の女性職員は３０歳のときに試験に挑んだが、合格せず、最近は受けていない。「仕事が広がると思って受けたが、自分は人を使うのが向いていない。勉強を続けて苦労して受けるより、いまの仕事で十分」

　課長以上には月８万〜１５万円ほどの管理職手当がつく。市の給与モデルだと、５０歳の管理職は年収に手当を加えると１０８６万円。役職がないと約３４０万円下がる。

　名古屋市の場合、唯一ある昇任試験が係長試験で、それに合格しないと管理職の課長以上にはなれない。だが、受験者数は減り続ける一方だ。

朝日新聞2008年7月16日

モノの考え方はどんどんと多様化しているようです。

昔のように、いい大学をでて、いい会社に就職して、偉くなりたいという人が減っていっているようです。

確かにそんなに偉くならなくても、そこそこ給料があって生活に困らなければいいんじゃないかという考え方があります。

給料とひきかえに、家族との時間をなくしてしまうものなのでしょうか。

あまり責任のかかる仕事もできれば避けたいということなんでしょうか。

みなさんはどうですか？



・・・自分の場合はどうなんだろう、と自問自答します。

上を見ればキリがありませんが、まあそこそこでいいのかなあとも思ったりします。

考え方が甘いのでしょうね。